Nos Publications



Devant le développement et la complexité de l'environnement juridique et économique, notre profession ne valorise pas suffisament auprès de ses clients les apports qu'elle a dans la gestion quotidienne de problématiques plus en plus complexes de la société française.
AUDECIA, fort d'une longue tradition de production scientifique, apporte aux TPE-PME et aux associations deux ouvrages cadres de référence :

L'ouvrage Gestion de la PME, publié aux éditions Francis LEFEBVRE, est rédigé dans un langage clair et sans jargon technique par des confreres en contact permanent avec leurs clients. Gestion de la PME propose 200 conseils pratiques à utiliser au jour le jour sur 19 thèmes essentiels de la création, du développement, de la transmission d'une PME. Pour en savoir plus Pour commander

Le Guide des Associations, publié à La Revue Fiduciaire, apporte des réponses précises, concrètes pour la création et la gestion quotidienne des associations en matière fiscale, comptable, sociale et juridique. Le Guide des Associations est conçu comme un guide pratique, proposant des dossiers pratiques donnant la marche à suivre pour organiser l'activité de toute association.
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Le "Comité d'Entreprise pour les nuls" publié dans la célèbre collection "Pour les Nuls" par les Editions First est un guide qui propose les bases, les grandes règles, les incontournables, les erreurs à éviter...
Le Comité d'entreprise, pivot du dialogue social dans l'entreprise, est une institution représentative du personnel. Il permet d'assurer l'expression collective des salariés et la prise en compte de leurs intérêts dans les décisions de l'employeur.
Tout employeur de droit privé (entreprises, associations, établissement public à caractère industriel et commercial...) dont l'effectif a atteint au mois 50 salariés pendant douze mois, consécutifs ou non, au cours des trois dernières années est tenu de mettre en place un Comité d'Entreprise.
Cet ouvrage est organisé autour des thèmes suivants:
- Rôle et compétences
- Règles de fonctionnement
- Attributions économiques et professionnelles
- Le champ social et culturel
- La partie des Dix
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